CSC METEA HAINAUT

L’attestation prime de fin d’année sera envoyée à partir du 4 décembre 2017.

Condition: pendant la période du 1er juillet 2016 au 30 juin 2017, avoir travaillé:

• 65 jours, ou 494 heures, si semaine de 5 jours;

• 78 jours en cas de semaine de 6 jours.

Montant: 8,33 % du salaire payé au cours de la période du 1er juillet 2016 au 30 juin 2017.

Les affiliés ACV-CSC METEA qui n’ont pas encore eu leur prime syndicale, la recevront à ce moment.

Montant de la prime

Prime de fin d’année : le montant de la prime de fin d’année s’élève à 8,33% du salaire brut que le travailleur intérimaire a gagné pendant la période de référence (juillet à juin)

La prime syndicale intérimaire payée par Metea pour 2017 dépend de l’ancienneté:

• Si l’intéressé est affilié chez ACV-CSC METEA depuis 1 an ou plus: €130 (€120 prime + €10 ristourne, réglementation ACV-CSC METEA)
• Si l’intéressé est affilié chez ACV-CSC METEA depuis moins de 1 an: €104

MAIS

Ceux qui ont déjà reçu une prime syndicale ACV-CSC METEA au cours de cette année calendrier, percevront le montant de €130 amputé de la prime déjà reçue.

Un exemple

Si quelqu’un a déjà reçu une prime syndicale Métal de €70 en novembre 2017, il ne recevra plus, avec sa prime de fin d’année, qu’une prime syndicale de €130 - €70 = €60.